劳务派遣的好处有哪些
劳务派遣服务是指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同，派遣员工为用人企业提供劳务的一种新型用工模式。
时至今日，劳务派遣正不断的被众多企业的HR认知并采纳，他们认为劳务派遣业务的价值体现在“规避用工风险”和“降低管理成本”上。据不完全统计，劳务派遣目前已成为中国众多企业灵活用工的主要形式，约占40%。
惠沪劳务派遣使劳务人员的雇佣和使用分离，旨在降低企业管理成本，规避用工风险，用工灵活，是一项提高企业效率的人力资源服务。实施劳务派遣后，您与我司签订《劳务派遣协议》，我司与员工签订《劳动合同》，您与员工签订《劳务协议》，双方只有使用关系，没有聘用合同关系。
企业获益
通过惠沪劳务派遣这项服务，企业可以：
*用人机动灵活
*人事管理便捷
*人事成本下降
*财务成本下降
*减少人事（劳动）纠纷
*解决用人编制问题
对于上市公司或准备上市的公司、高科技公司或申办高科技公司的企业，劳务派遣可以优化财务报表,提高人均收益。
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