我想问一下开劳务派遣公司想要做人力资源的业务能做吗
劳务派遣公司的主营业务是劳务输出，整体派送，劳务派遣是一种劳务关系和用人主题相分离的多元化、灵活化、弹性化的新型用人模式，实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。
劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用工单位。
派遣机构按用人单位的要求和条件招聘员工，签订劳动合同，建立劳动关系，为其发工资，缴纳社保，办理其他劳务保障事务，但不直接使用员工。
比如：我是用人单位，需要20个人来2000万的任务，你会给我找够这符合条件的20个人，我只负责使用这20个员工，我和员工之间不签合同不建立劳动关系，但我可以管理这些人员，你也可以，工资到最后是我用人单位转给你劳务派遣公司，你再待发放给他们。
人力资源的业务是针对人才信息收集、整理和发布，相当于职业中介，为劳动者介绍用人单位，为用人单位推荐劳动者，开展职业指导，组织职业招聘洽谈会