人力资源管理好考吗？专科本科都能升吗？
人力资源管理是现在比较热门的一个专业，就业前景比较好，找工作的受限性比较小。接下来大致了解一下这个专业。
业务培养目标:
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
业务培养要求:
本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
报考对象：
凡具有初中、高中毕业的社会各届人士，不受年龄限制，有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名
考试安排：
每年两次统考4月、10月；两次校考1月、7月。（按照考试安排，每次都顺利通过考试的话，有望一年可以毕业）
统考科目：
【管理学原理】、【公共关系学】、【管理思想史】、【劳动管理与劳动法】、【人员素质测评理论与方法】、【人力资源开发与管理】
优势：
通过率高，就业广，全套内部整编复习资料、教学APP（随时随地轻松学）、各高校资深老师教学视频
文凭过硬:
高等教育自考，教育部网上电子注册，含金量高。
就业方向：
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
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