电工是个统称，按照适用领域分应该可以分到3、4个大类，如维修电工、内外线电工、智能设备电工等等；按照工作细分，就有很多了，起码有20种左右。如物业电工、值班电工、机床维修电工、仪表电工、船舶电工、农电工等等一大堆。
各种电工的技术难度相差很大，有些要边干边学一辈子，有些学会就吃一辈子。例如机床维修电工，不同的机床就有不同控制电路，不停的学不停的干，当然如果在一个只有几台普通机床的小单位当电工，那么到是可以做到学会就吃一辈子。再例如到某个学校或事业电位做电工，复杂电器设备基本上都有维保公司，电工只需换灯泡装插座布点小线路，称之为“灯泡电工”，这些技术含量就非常低了。
报酬首先是跟技术含量直接挂钩的，其次和劳动强度挂钩。当然目前国情下，也有关系决定报酬高低的情况发生。但是不管怎么说，“死工资”是肯定的。如果个人的技术在所在的领域里练得很好很精，被外单位请去修设备，这就是该挣的“外水”。
电工是一个传统行业，通用工种，就要范围广阔、时代的发展给电工赋予了更高的要求，随之而来的待遇和有普遍的提升，目前和将来都是一项黄金职业。企业和用人单位为降低用人成本，都需要招聘人员能够已经掌握一定技能并且取得特种作业上岗的的人员作为招聘的首选目标。南通春华教育通过采用理论与实操相结合的培训方式；强化理论知识，重视实操训练。培养学员电工方面的理论知识与实际操作方法和技能，从而具有电工作业的能力。