Waitrose验厂咨询---特易购同Waitrose超市争夺葡萄酒高端市场
特易购已经委任Bibendum公司的前任总管丹杰戈担任葡萄酒部经理，摆明了是要和Waitrose一争高下。
Jago自2001年以来一直担任高端葡萄酒商－Bibendum公司的运营主管，今年五月份接替Mark Murphy担任特易购啤酒葡萄酒和烈酒部总监。
Mark Murphy将去日本担任酒类总监，特易购在日本拥有100家超市。
丹杰戈告诉品醇客的记者，在高端酒市场特易购理当同Waitrose享有同样高的声誉，“Waitrose在服务高端顾客方面做的很好，我们也拥有顶客户，也需要为客户提供多样化的选择。”
丹杰戈举例说有的顾客希望买到能在派对上让人兴奋的产品。南非酿酒师Beyers Truter的Pinotage系列就是特易购好的葡萄酒系列，Central Otago品诺售价12.99英磅，味道非常好。丹杰戈表示他会积极寻找有声誉的酿酒师来为特易购酿造美酒。
丹杰戈将在各个酒类领域咨询专家意见，他还负责特易购蓬勃发展的海外业务，包括泰国，捷克和美国。
Waitrose验厂咨询——Waitrose验厂重点内容
1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。[Waitrose验厂咨询]
2、童工和未成年工：客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。[Waitrose验厂咨询]
3、岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。[Waitrose验厂咨询]
4、工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以超过60个小时。[Waitrose验厂咨询]
5、劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的工资标准。客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。[Waitrose验厂咨询]
6、惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。[Waitrose验厂咨询]
7、健康与安全：公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的件。[Waitrose验厂咨询]
8、反恐：对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序，还要有相应的运作记录。对公司的实体安全，针控管理必需要按客人的要求保存记录。[Waitrose验厂咨询]