近年来，随着就业、晋升压力的加大，申报职称已经成为专业技术人员热议的话题之一，顺利的通过职称考试或评审已经成为中青年技术工作者迫切的需求和目标，但是由于职称申报的特殊性、专业性、严肃性以及规范性等特点，通过的难度逐年增大，加上各专业技术人才对职称申报工作信息和要求的不了解等诸多原因，错失了多次申报的机会，或者由于申报经验的匮乏，导致申报未予通过，甚为可惜。本单位凭借多年丰富的职称申报经验可以为各专业技术人员解决上述问题。专业申报人事部门正规初、中、职称，有个人档案，可用于企业资质升级和提升个人待遇。评审周期短,证书全国通用, 正规人事部职称，一次性通过，论文、英语、计算机证书我们负责整理提交。
一、评审提交材料：
1.专业评审表 2.工作总结3.工作证明4.1寸红底照片6张5.身份证和复印件两份6.继续教育培训.继续教育培训：每个人每年不少于80课时，其中公需课满足24课时专业课满足56课时
评审需要满足的条件
1.评审条件：1、助理工程师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满三年以上；中专毕业后担任员级职务三年以上。
2.工程师(中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。
3.高级工程师(高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作5年以上；参加工作后取得本业或相近专业的大学本科历，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格5年上。
有需要可以联系柳老师