人才短缺一直都是网络安全*大的挑战。在调查中，企业对于网络安全人才的招聘岗位设置已经达到了19.8%。但是目前网络安全人才中有5-8年从业经验人员*多，占比25.1%；10-15年从业经验人员占比次之，为21.42%。一年以下占比*少，仅2.5%。新加入网络安全行业的从业人员还远远不够。
网络安全工作是一项专业度很高的工作，对技术能力和工作经验有较高的要求。统计显示，用人单位在网络安全人才的招聘过程中，竟有22.2%的岗位招聘对工作经验没有任何要求（包括下图中的“经验不限”和“无经验”）。这在一定程度上说明，在人才市场上，有经验的网络安全工作者是非常稀缺的。
五月天融信教育
又双叒叕开班啦
行业不等人，就业不等人
金杯银杯不如我们的好口碑
5月学习9月就业你在等什么