初级工程师职称代评，多年经验，实力雄厚，快捷办理，欢迎来电咨询。现在全国统一的助理（初级）工程师是由人社部颁发的初级工程师证也就是大家说的初级职称。可以用于应聘、在职、上岗、加薪、评级、评职称或者企业升资质、招投标。

初级工程师职称评定要求申报应准备的材料资料：

（1）《专业技术任职资格评审表》一式两份。

（2）任现职以来的专业技术工作总结一篇，包括五个部分：一是专业技术工作简历;二是各类培训进修内容、效果;三是主要工作业绩;四是论文或技术报告写作等情况;五是申报理由。

（3）专业技术人员考核情况及结果，有单位主要领导签字及公章。

（4）学历证书原件及复印件。

（5）继续教育证书、各种获奖证书、论文等原件及复印件，核实后退原件。

（6）身份证及复印件，核实后退原件。

（7）白底小2寸免冠照片3张，每份专业技术人员评审表内各贴1张，另附1张用于办理工程师职称证书(照片背面注姓名、单位，单位统一装信封上交)。

（8）评审材料按申报材料目录要求顺序装订，评审完毕6个月以后除评审表外其它材料，将统一销毁，不再退回。

初级职称是对个人能力体现，工资待遇及职位升迁有一定的好处一般来说施工单位，设计单位等都需要职称。有的公司也需要有一定的助理工程师，职称越高，工资越多。即便是民营企业，由于国家政策对于企业职称数量的强制性要求，在升职的时候，职称也属于硬性条件的。甚至个别用人单位在招聘的时候，也把职称作为录用人才的指标。

工程师初级职称评定条件大致如下：

具备硕士学位或第二学士学位，经单位考察合格。

具备大学本科学历或学士学位，从事本专业技术工作满 1年，经单位考察合格。

具备大学专科学历，取得技术员职称后，从事本专业技术工作满 2 年，且近 2 年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。

具备中等职业学校毕业学历，取得技术员职称后，从事本专业技术工作满 4 年，且近 4 年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。