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据速录人才中心老师介绍：“春节前，一些白领学习速录的热情特别高涨，或是打算来年本岗位提升，或是计划春节后转行跳槽。”从一位刚刚报名学速录的文员，她说：“我做了三年的文员，换了不少公司，但工作性质从没改变，整日干着处理杂物、接待来访的‘勤杂’工作，而且工资也都在2000元左右。我考查了一下市场，用速录的都是大企业，待遇好还有发展，想工作稳定挣得多，就得有一技之长！”
说到速录师的从业要求，由于机关、企事业单位的性质不同，对速录师的要求也不尽相同。如机关优先考虑的是本科以上学历的速录师，因为业务需要而要求速录师掌握一定的法律知识，金融机构则对速录师的英语水平有明确要求。因此，市场更需要复合型的高端速录人才，尤其是英语、汉语言、计算机、法律、金融、地产等专业的本科学历的科班人才。
速录好不好学？对初学者的学历等条件有何相应的要求？计算机速录软件发明人孙国介绍，速录师入学条件并不高，只要能听懂普通话，有一定的拼音基础就可以学。0起点培养一名合格的速录师需要1-4个月，相比其他技能培训，时间比较短。
高学历速录人才奇缺：
速录有时候会涉及到不同行业，在这一点上，本科生要比大中专学生强。另外，外语能力也对速录师的文化层次提出要求，有些速记师做政府部门的会议速录记录很拿手，但是当他们被派到外企去做速记时，一遇到中英文混用的情况，就经常会“卡壳”。
目前，还没有一家开设速录专业，而本科以上的院校当中极少有学校开办这一专业，有的学校在文秘专业里面对速录有所涉及，但仅仅作为一门课程来办，而且多数还是选修课，学生们并不重视，真正把它作为一项技能来学习的寥寥无几，相对于培训中心生就业状况的一片天空，速录行业人才却呈现出极度缺乏的状态。目前，随着会展经济的不断发展，速录行业的深入拓展，各大会议、媒体、政府机关、大中型企业等用人单位，都呈现出人才饥渴的状况。尤其是高学历速录人才，在目前速录师队伍中，更是“凤毛麟角”。
据用人单位称，他们越来越需要拥有大专、本科以上学历、同时掌握速录技能的人才。由于人才的缺乏，拥有高学历的速录师薪酬也水涨船高。相对于应届培训中心生的平均起薪，高学历速录师目前的薪酬是他们的两倍以上。
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