31岁的李工因为连续三年评副高失败，于是一怒之下放弃所有职称相关的东西，全身心投入工作。三年后，他重新起步，这次成功评上副高。是什么让失败了三次的李工，这次评副高能够一气呵成？今天就跟大家分享李工的职称评审心得。
只有评上了副高才知道神马都是浮云
1982年生本科毕业的李工31岁就评上了中级。春风得意的他在工作年限满足高职要求后，立刻着手准备评高工，可惜事与愿违。他说，当时自己明明准备的很充分但是却连续三年评审失败，然后心灰意冷。他开始变得跟某些人一样，认为职称无用，开始拒绝一切职称相关的东西。
虽说放弃了三年，但是自己心里却一直憋着一股劲。放弃后的第S年，看着身边越来越多的年轻人都在冲击高工，自己那不甘放弃心也被点燃。有前三次失败的经验，他开始分析自己失败的点在哪并改进，然后在38岁的时候成功评上了副高。
那么李工到底在哪些地方进行了完善，进行了相应总结，可以说是所有想评中级、副高职称的必修课！
为什么评不上？
不是自己不够，是别人准备的G充分，竞争太激烈，名额有限
细节决定成败
1、论文：一篇核心，一篇普刊，一篇未发表
论文很重要，尤其2019年评审没过的三大原因，论文排第Y。查重率不用多说，2020年必须控制在5%的红线以下，评中级普通期刊就行，评高级必发一篇核心期刊。
注意：论文必须在维普、知网、万方等主流数据库能检索
不是为了显得自己多厉害，而是为了加分与其他人（那些有背景有关系的）站在同一起跑线上。
2、业绩：五年前跳槽去了一家有大项目的公司
李工所在公司承接的项目都较高，平均都是3千万以上。业绩材料该盖的章一个不落，参与的项目以及自己的工作内容全部整理出来。
一般情况下，中标通知书、施工合同、竣工验收报告等都可以。对于申报中级职称的朋友来说，业绩材料中的项目只要有本人参与即可，但若想申报高级职称，提交的业绩材料项目则必须是由本人参与主持或者独立承担。
刚换工作的人一定要注意！在新单位肯定没有业绩，所以必须要用以前单位的业绩且需要盖章，所以跳槽之前，千万得先把业绩材料打印出来，盖完章。如果没有单位联系陕西亿坤教育科技有限公司。
3、材料盖章
中、高级职称评审所需要的材料基本相同，共分三部分：表格、第Y分册材料、第二分册材料。需要注意的是，这三个部分全部都要盖章！没错，全部需要！而且一个都不能少！
不懂就去咨询专Y人员，别自己瞎琢磨。花点小钱保平安，这个才是Z稳妥的。
评上之后什么感受？
李工：两个层次吧，以前很多抢破头皮的东西，现在看来是自己目前的较低要求，很多东西（无形的福利补贴）不请自来。干活做事底气足了，现在行业职称年轻化，大家都是中级，以前指导工作总有人不配合，现在说话大家都比较信服，毕竟整个单位只有10个副高，我是项目上的一个副高。
未来计划
本来副高想都不敢想，现在竟然敢想正高了，继续积累经验、能力，争取去G好的公司跳槽，涨薪。
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