助理工程师评定流程： 找本单位组织人事部门，领取《专业技术资格评审申报表》，《任职资格审查表》等、按要求填写。一般附有填表说明。 撰写专业技术工作总结，提供工作业绩证明材料、学历证书原件及复印件，以及文件规定的其他佐证资料。 将资料准备好，按要求装订成册，提交单位组织人事部门，经单位职称评审工作小组评审，有的需要报上级主管部门备案。评审或备案完成，公示、发证、单位聘用。

对于企业来说，企业为了维护从业资质，就需要一定数量的工程师职称以及证书，不然就不具备从事该行业的能力。工程师的数量以及占有率，很大程度上体现了企业在该行业领域的技术能力。另外，在工程管理领域，政策要求持证上岗，没有从业资质的都将逐步取缔。甚至在招投标一些项目的时候，会明确要求单位必须具有多少数量的工程师。毕竟那么大的工程，没点技术证明人家也不敢给你做！

为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力、主要业绩和奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料: 助理工程师职称：需上交：一寸和两寸照片各两张、身份证复印件2份、学历证复印件、工作总结、技术报告一份。

关于职称都是有相应的级别设置，正常的晋升是由低到高逐级晋升的，申报通常也是按照由低到高的级别来申报的，评审难度随着级别的升高而升高，这就说明一个人如果想顺利晋升就必须具备相应标准的技能和能力水平，因此申报人员要时时刻刻严格要求自己才能顺利晋升。