各单位专Y技术人员应通过其所在单位申报；已在各级人才市场办理人事代理的，也可通过代理或各级人才市场申报；本机构致力于深度开发与整合优质资源，秉持务实、科学规范、服务周到的精神，竭力为各类型企业、公司、团体及个人提供工程师晋级、职称评定代理服务。通过横向资源整合，从政策把控、评审申报材料修订与完善、资料准备及上报呈送、评审等各阶段的细节参与有效保证了较高的通过率。
一、申报
1、专Y技术资格评审实行个人自主申报、社会化评审的办法，原则上每年评审一次。凡与我市企业、各类民办非企单位和社会团体签定劳动合同、服务协议（或在我市办理人事代理以及符合人才柔性引进政策的专Y技术人员），并符合地方职称申报条件的专Y技术人员，不受身份、、单位和人事档案关系所在地的限制，均可申报评审相应专Y技术资格。
2、职称申报材料可直接报送相应系列（专Y）评审委员会（简称评委会，后同）组建单位，
3、人事局共9个职称申报点，分别设在各县（区）人事局、经济技术开发区人事劳动局和市人才交流服务中心。
4、职称申报材料包括：
（1）《专Y技术资格评审表》（或《专Y技术资格认定表》）（一式2份）；
（2）《申报专Y技术资格人员简明情况登记表》（中级一式12份，高级一式15份）；
（3）学L证S、资格证S、聘任证S、继X教Y相关材料原件和复印件；
（4）能力、业绩、成果证明材料原件和复印件；
（5）论文、论著、译作、解决专Y技术难题的技术报告或实例材料原件；
（6）任现职以来的工作学习总结；
（7）近期2寸免冠正面照片一张；
（8）评审条件规定的其他材料。
二、申报专Y：
2022年中高级工程师职称专Y分类
A、建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、建筑监理工程师、路桥工程师
B、机械、自动化类：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师
C、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师
D、水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师
E、建筑电气：电气工程师、电气设备工程师
F、计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师
G、园林、园艺：农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师
H、船舶、冷冻：船舶技术工程师、冷冻工程师
三、评审
1、一般采取评委会委员直接投票表决的评价方式。对于申报专Y比较分散的系列，一般采取专Y（学科）评议组评价与评委会评审相结合的二级评价方式。
2、专Y（学科）评议组评价一般采取量化评价的方法对申请人做出初步评价。专Y（学科）组专家根据专Y技术资格评审标准条件，对申请人的思想政治条件、学识水平、工作能力、业绩成果等要素提出量化评价意见。