基本上在每一个行业中都会有职称评定，因为自己在这个行业中工作的积累达到一定程度之后，可以进行职称评定，享受更高的职称，也会有更好的待遇。
职称评审的评审条件有:
助理级:⑴大学本科毕业，从事专Y技术工作一年以上。⑵大学专科毕业，从事专Y技术工作二年以上。⑶中专毕业，从事专Y技术工作三年以上。⑷高中毕业，从事专Y技术工作七年以上。⑸初中以下学L人员，从事专Y技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
中级:⑴大学本科毕业，从事专Y技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。⑵大学专科毕业，从事专Y技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。⑶中专(高中)毕业，从事专Y技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。⑷初中以下学L人员须从事专Y技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
高级:⑴大学本科毕业，从事专Y工作十年以上，担任中级职务五年以上。⑵大学专科毕业，从事专Y技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。⑶中专、高中毕业，从事专Y技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
职称评审是指已经经过初次职称的专Y技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专Y期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等)，向本专Y的评审委员会评委提交评审材料，经过本专Y的专Y评委来确定其是否具备高一级职称资格。
职称是专Y技术人员的专Y技术水平和能力的等级称号。职称是对专Y技术人员(管理人员)的一种任职资格，它不是职务。是从事专Y技术和管理岗位的人员达到一定专Y年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。