申报人须持有2000年及以后取得的全国职称外语B级合格证书、合格成绩或评审当年的外语成绩通知书，其中1977年底以前参加工作的人员，其2004年度及以后职称外语等级考试B级(或A级)达到45分以上可以申报。符合下列条件之一的人员可以免试：

１．取得外语专业专科及以上学历;

２．取得硕士及以上学位;

３．具有国家认定的相应留学经历的(留学经历须由我国在该国的驻外大使馆认定并出具《留学回国人员证明》，或经国家教育部留学服务中心认证);

４．出版过外文专著、译著的(“外文专著、译著”指由本人独立撰写翻译或担任主要撰写翻译人员以外文完成的著作(含技术类著作)，且属于正式出版物);

５．在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的(“乡镇以下基层单位” 是指乡镇政府直属或直接管辖的基层单位);

６．参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》(简称BFT)，通过中(Ⅰ)级。

土建单位需要申报职称，觉得自己业绩材料很丰富很？太自信就是你不通过的原因！

土建专业是职称申报中人数占比多的，所以相较于其他专业土建专业的竞争力会更大，土建专业的人才就更要好好准备申报材料，因为你能提供的材料别人也有，切莫让通过率把你卡住！

在准备职称评审材料时，需要注意材料的规范性和准确性，关注评审标准和流程，从而更好地展示自己的专业技能和能力，提高通过率，实现职业发展目标。

工程师职称评审的标准是一个相对客观的评价体系，但是也存在一定的主观性。主观性主要体现在两个方面：

√，评审委员会的主观性。

评审委员会由多位专业领域的专家组成，他们的专业背景、个人经验和评审标准都会对评审结果产生影响。因此，即使是同一个人在不同的评审委员会中评审，也可能会得到不同的评价结果。

√第二，评审材料的主观性。

评审材料是评审的基础，但是评审材料的准备和呈现也存在主观性。评审材料中的信息的准确性、完整性和呈现方式都会对评审结果产生影响。不同人对同一个事物的理解和表述方式也可能存在差异，这会导致评审结果的主观性。