申报所需哪些材料：为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力、主要业绩和奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料:需上交:一寸和两寸照片各两张、身份证复印件2份、学历证复印件、工作总结、技术报告一份。

该如何申报：(1)对拟申报职称人员进行资格审核，查验，发放《初级专业技术职务任职资格申报表》空白表;(2)本人填写《初级专业技术职务任职资格申报表》一式二份;(3)单位人事部门对其德、能、勤、绩进行考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。(4)市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。

人才市场评审：人事由人才市场代理，可以申报助理工程师等职称资格的评定。由于申报职称资格评定需要相关的人事档案证明材料，职称资格评审材料也要作为人事档案材料存入个人的人事档案中。所以，传统上职称资格评定都要通过人事关系所在的工作单位办理。但对于流动人员来说，必须通过管理人事档案的人才流动机构（通常为人才市场或者人才中心）办理。档案在人才中心托管满一年，他们会自动帮你办理的，涉及到档案问题，但是这种情况对于已经参加工作的人就很不方便了，而且耗时很长。

助理工程师职称申请流程如下：

1、对比申报条件。申报助理工程师需要：大学本科工作满一年；专科学历，工作满两年；中专学历工作满三年；高中学历工作满五年。

2.去本单位人事部门申报，领取申报表及相关资料。

3.根据申请要求整理材料，填写专业技术资格评审申请表，撰写专业技术工作总结和论文，提供工作业绩证明材料、学历证书原件及复印件、计算机职称证书等。

4.本单位人事部门应当对申请人提供的申请材料进行审核。填写申请人的“任职以来的考核情况”；在“单位核实”栏签字盖章；核对各种证件，无误后在复印件上签字盖章。

5.单位人事部门在规定时间内将申报材料统一报送上级职称办公室，并缴纳评审费。

6.上级职称部门组织专业评定。