根据陕西省人力资源和社会保障厅发布的通知“全日制院校毕业生初任初、中级职称符合认定条件的，不再进行评审，由具有人事管理权的用人单位或档案托管机构直接认定职称”。
一、职称认定
（一）认定基本条件
1.遵守法律法规，热爱本职工作，具有良好的思想品德和职业操守。同时，申报人员要承诺所有申报材料真实可信；
2.按要求完成继续教育培训学习。每人每年参加继续教育公需课学习不少于24小时（不能学时认证），专业科不少于56小时；
3.无相同相近专业学历或学位，无法认定的情况，根据初级评审要求进行申报；
4.实行全国统一考试的专业不再组织职称评审或认定。
（二）学历、资历条件
认定人员学历，必须为全国普通高等学校毕业生（不含五大生），国外学历，必须提供国家教育部门出国留学服务中心的学历认证书；申报专业是指毕业证专业且在认定范围内所涵盖的工程系列专业。
1.应具备下列学历、资历条件之一
（1）博士毕业当年，单位考核合格后，认定为中级“工程师”；
（2）硕士研究生，工作满2年以上，认定为中级“工程师”；
（3）大学本科，工作满1年以上，认定为初级“助理工程师”；
（4）大学专科，工作满2年以上，认定为初级“助理工程师”。
2.有下列情形之一者，不得申报
（1）任现职以来出现重大工作事故，造成恶劣影响的；
（2）个人有严重失信记录，被列入“黑名单”的；
（3）所提交材料不真实的，取消当年认定资格。
（三）所需材料
1.档案托管凭证；
2.教育和工作简历；
3.单位工作鉴定一份，并加盖公章；
4.毕业证书、学位证书原件，复印件各一份，身份证复印件一份、联系电话；
5.继续教育：每人每年不少于80学时（公需课不少于24学时，专业课不少于56学时）；
6.电子照片626像素（高）*413像素（宽），文件大小不超过100K，支持JPG格式，要求蓝底。电子文件命名格式：中级/初级+姓名＋身份证号码
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