病假单格式要求：

1、居中写标题“病假单”

2、顶格写称谓，即向谁请假，加上其职务以示尊重;

3、第二行空两格开始写正文;

4、写明病假原由;

5、病假起止时间，必须写明确;

6、假期所去方向，联系方式(能时间联系上你的联系方式)，联系人;

7后加上请假习惯用语“请批准”等;

8、病假人签名

9、你写病假条的时间。

请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至之间确定员工病假期间的工资标准。

连续医疗期间超过6个月时，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，病伤假期工资停发，改由劳动保险基金项下，按月付给疾病或非因工负伤救济费，其标准如下：本企业工龄不满1年者，为本人工资40%;已满1年未满3年者，为本人工资50%;3年及3年以上者，为本人工资60%。

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。