建筑劳务资质的申请，需要满足一定的资质标准，其中核心的一项就是人员配备。企业需要根据所申请的资质等级，准备相应的技术人员资料，包括建造师、高级工程师、工程师、技术工人等。这些人员需要考取相应的证件，以确保其具备从事建筑劳务的资格和能力。

对资质申请材料进行公示公告，公示期结束后，如无异议，颁发建筑劳务资质证书。这一步是为了保证公开透明，接受社会监督，确保资质申请的公正性和合法性。

建筑劳务资质的办理需要什么条件？

1、企业资产

(1)净资产200万元以上。

(2)具有固定的经营场所。

2、企业主要人员

(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、员、劳务员等人员齐全。(已经不作为考核指标)

(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

办理劳务资质难点及注意事项

1、50名技工很难找齐，自己派人去培训，时间又拖长了;

2、技术负责人难找，做劳务的一般职称没有，需要外聘;

3、办理劳务资质流程繁琐，企业自己弄，可能得不偿失;

4、新办的企业需要提供近一个月社保，增项需要提供三个月社保，技工买社保成为大问题。