健康体检问题愈加的受到人们的重视，不同的单位对于体检的要求也在不断的增强，这也使得我们不得不认真的去对待自己的健康体检，而众所周知在健康证的体检活动之中，为受到人们关注的便是拥有着多年服务经验的阳光健康咨询公司。

传染性疾病

传染性疾病是入职体检中常见的不合格情况之一。这些疾病可能传播给其他同事，从而导致整个工作环境受到威胁。例如，结核病、HIV/AIDS和传染性肝炎等疾病，如果检测出患者具有携带或传播风险，很可能会被认定为不合格。

心理健康问题

入职体检经常会涵盖心理健康方面的评估。某些工作可能会对个人心理健康产生压力，而有些人可能在这些方面有潜在问题。例如，严重的抑郁症、焦虑症和其他心理疾病可能会影响工作绩效和团队合作能力，因此被认定为不合格。

入职体检不合格的情况有很多种，如身体疾病、传染性疾病、滥用、心理健康问题和职业特定要求等。这些情况都可能导致患者不适合从事特定工作。企业会根据入职体检结果来决定是否雇佣某位申请人，以确保员工的健康和工作能力的匹配性。