入职人员

内科检查

主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

外科检查

入职体检的项目医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

肝功能

入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查，如各种肝炎、肿瘤等。

心电图

这是对心脏功能进行检查有效方法，可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。

胸部透视

入职体检的项目，也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。

血常规

入职体检的项目包括18个检查项目，能对全身健康情况做出分析，能筛查是否有贫血，血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常，对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断[10]。

女性体检需要检查哪些项目？

首先检查基本的肛功，肾功，血脂，血糖，血常规从上面来讲呢，需要做一下甲状腺的检查，这里面有甲状腺的彩超，还有甲状腺的功能。其次呢可以做一个乳腺的检查乳腺彩超就可以了，一个发现有没有结节，接下来的往下呢，我们可以要查一下妇科的彩超，这里面可以看到一些比如说子宫及附件囊肿等这样的病变。后呢很重要的一个需要做一个HPV，也就是我们经常说的宫颈癌的一个筛查。

体检怎么分类

1.定期性体检：它是按照卫生部门或单位的相关规定，每年会对于干部和职工作一次例行体检，此项检查就属于定期性体检。

2.预防性体检：此项检查是为了保证某项工作人员的体格标准，但是在未从事该项工作之前进行体格检查，以发现职业禁忌症；或者是为了发现某些人群中的传染病、遗传病，以防止传播、扩散而进行的体格检查称为预防性体检。常见的就是例如征兵、招工、结婚、出国人员进行的体检都属于预防性体检。

3.鉴定性体检这类：如果现役军人因战、因公负伤致残，就会依其丧失劳动能力及影响生活能力的程度，通过体格检查确定伤残程度和等级，它属于鉴定性体检。

4.科研性体检：一般来说，科研性体检是指根据科研设计要求，对某些人群或是某些项目进行的体格检查。

入职体检一般检查什么项目

1、外科检查新员工入职还需要检查外科，外科检查是医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

2、内科检查主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。

3、眼科检查参加入职体检者的视力状况、是否色弱等等。

4、肝功能新员工入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素等几项，对肝脏健康进行系统检查。

5、肾功能查肾功三项，肌酐，测定肾功能损害程度及估计预后。

6、胸部摄片新员工入职体检的项目，也就是常说的数字化摄影检查，主要是肺部健康状况进行检查。

7、心电图这是检查参加入职体检者心脏是否健康，主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外，对于心肌缺血和其他非循环系统疾病，心电图也有一定的参考价值。

8、血、尿常规血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。血常规检查项目包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。一般尿常规检验包括尿液的颜色、透明度、比重、尿DH值、尿中白细胞、亚硝酸盐、蛋白质、葡萄糖、尿酮体、尿胆原、尿红细胞等内容。

9、B超检查入职体检的B超即腹部B超检查，主要是对肝、胆、胰、脾、双肾等脏器、非空腹状态去除胆囊部位进行检查；主要检查腹腔内脏器的形态、大小，以及有否受到周围肿瘤或者脏器的压迫。