入学体检有哪些检查？

1、查询病史：家族遗传病，传染病史，以往生病的记录以及有无流行病等；

2、生长发育情况：如身高，体重；

3、体格检查：头颅、五官、口腔、胸廓、皮肤、心肺、四肢等基本项目及视力检查、电耳镜检查；小学入学体检需要检查男性生殖器；

4、实验室检查：抽血检查血常规、肝功能；

5、其他：根据不同学校不同要求决定。

员工体检福利是一种关怀和关心员工的表现。企业提供体检福利，让员工感受到企业的关注和温暖，增强员工的归属感和忠诚度。同时，员工也可以通过体检了解自己的健康状况，更加了解自己的身体需求，提高生活质量。

员工体检福利也是一种规避风险的方法。通过定期的体检，企业可以及时发现员工的身体健康问题，采取措施进行干预和，避免因员工身体问题导致的生产事故和劳动能力丧失等问题，降低企业的风险和损失。

企业应该根据每个员工的身体状况和健康需求，提供个性化的体检服务。选择体检项目应该充分考虑员工的个体差异和职业特点，提供、准确的检查项目。同时，在体检过程中，也应该尊重员工的个人隐私和权利，进行医疗体检服务，贴心便捷，上门服务，企业和员工都省心。